Версия для печати темы

Автор: Mamon4ik Jun 12 2019, 1:14

Доброї ночі, шановні форумчани. Треба порада чи підказка, що робити в ситуації коли фірма тебе звільнила по статті, але я з цим не погоджуюсь. І хочу судитися з нею. Я звичайна притомна людина, не мажор, звязків немає. Але як порядна людина, хочу подати в суд!! Карл!! подати в суд. Я людина не конфліктна, чи не був конфліктним до не давнього часу. Але тепер я за правду і справедливість. Вигнали за прогул стаття 40. Відразу скажу прогулу не було, його погодили усно 2 начальника, чому 2? томущо працював на два відділи. По документах 1 начальник, по факту іх 2 було. Однин начальник погодив усно, що 1,5 гоидини мене не буде на робочому місці, вирішувати свої домашні проблеми. І усно, чи точніше через ФБ месенджер Начальник Света погодила 1,5 години часу. В підсумку: мене не було 4 години на робочому місці. На фірмі попрацював 7 років!!! Завжди був на хорошому рахунку. Останній місяць(травень) зухвало себе вів, спорився, не виконував свої посадові обовзяки. Я наламав дров, не спорю. Я вибачився перед деякими людьми, в тому числі перед СВетой і іншими начальниками. Але напевно цього було мало, і мене вирішили просто прибрати, бо на мене не могли найти управу!
Я вважаю, що всі законні адмін ресурси були, щоб приструнити співробітника який звухвало себе веде, або догана або гривнею наказати!!(була премія). Запропонували написати за власним бажанням, або за згодоюсторін. Напевно раніше яби погодився, бо боявся слова сказати. Зараз хлопчк виріс!!! (30 років) І тепер цей хлопчик!!!)) а ТОЧНІШЕ молодий чоловік має свою думку,яка відрізняється від інших думок, і який каже правду в лице, а не шушукується поза спиною. Тому хочу пораду, відразу попрошу тролів особливо не відписувати тут, я розумію що це форум, але на нолику я давно!! Я не був активним, але от зараз я хочу двіж!!! Навіть якщо я і програю. Хочу мати можливість обілити своє імя. І щоб запис із трудової пропав, або не пропав, а рішенням суду був оспареним.
Буду вдячний за рекомнедації і поради


upd. 19.07.2019

Upd 04.09.2019
Суд пройшов, суддя хороша!!! Принципова, не думаю, що її підкуплять(не я, хабарів не даю).
На суд відповідач прислав адвоката, + прийшов мій колишній начальник + колишня працівниця відділу кадрів, яка перейшла до відділу юристів. Вони так не наговорилися, що суддя вигналу цю дівчинку із залу суду!!!! Я в душі радів, як маленька дитина!!! Сам сидів, як мишка, адвокат сказав, буду так вести яв кона вела себе і мене видалять із засідання. Тому сидів тихо і спокійно. Суд це була формальність, подали докази розглянули справу в цілому, подали клопотання. Суддя запитала чи не буде заперечень у відповідачів. Всі з усім погодились. Єдине суддя відхилила клопотання, про збільшення позивних вимог. Коли подавали позов, не було справки про доходи за останні 6 міс. відповадіч ТОВ "Трейдбокс" не надав вчасно цю довідку, і ми пізно подали клопотання. Тому поки помральну шкоду суддя відхилила, це я ще задам коли будуть судові засідання і розгляд справи по суті.
Перенесли на 10/09/2019 друге засідання

Автор: DeaDFausT Jun 12 2019, 10:39

1,5 + 1,5 = 3 (а не 4). Вчіть математику.

Автор: Spectral Jun 12 2019, 10:46

Смысл в суд? Прогул был - был. Разве что припугнуть работодателя судом, что-бы тот сам поправил запись. На решение суда я бы не рассчитывал. А цель оставаться на работе сомнительная - подставят и выпрут уже по более серъезной статье.

Автор: kym Jun 12 2019, 11:13

ващета ежели на 2 начальника, то одновременно
в итоге 1,5 всего, ибо от обоих одновременно
ну а 4 часа отсутствия - изм есть прогул
хотя можно пободаться типа 4-1,5 = 2,5 всего лишнего

Автор: bggg Jun 12 2019, 11:35

порада № 1 - http://bfy.tw/O4P7

якщо "нема грошей" - https://minjust.gov.ua/news/info/adresi-tsentriv-z-nadannya-bezoplatnoi-pravovoi-dopomogi

Зверніть увагу, що судячи з наданих вами обставин справи - перспектива винесення судом рішення на вашу користь досить примарна.
Окрім того, зважайте, що суди наразі "перегружені" та розгляд може тривати місяці.

В будь-якому випадку, якщо дійсно є бажання звернутися до суду, звертайтесь до юриста.

Автор: Finders Jun 12 2019, 11:42

По КЗОТу за прогул могут уволить только на третий "залет". Сначала две "доганы", а вместо третьей уже увольнение.
В данном случае они сами себе решили закон написать?

Автор: Pavel_D Jun 12 2019, 12:05

Надо было сразу уходить по собственному. А теперь начальство просто дрючить будет. Договаривайся...

Автор: Mamon4ik Jun 14 2019, 1:00

Ок математик. 1,5 години погодили 2 начальники. Це одні і ті самі 1.5 години. Не окремо 1,5 одни, а потім 1.5 інший.
4-1.5=2.5 год. (2 год 30 хв). Що по закону не рахується прогулом.

Стаття 40. Розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу
Трудовий договiр, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договiр до закiнчення строку його чинностi можуть бути розiрванi власником або уповноваженим ним органом лише у випадках:

1) змiн в органiзацiї виробництва i працi, в тому числi лiквiдацiї, реорганiзацiї, банкрутства або перепрофiлювання пiдприємства, установи, органiзацiї, скорочення чисельностi або штату працiвникiв; ( Пункт 1-1 статтi 40 втратив чиннiсть на пiдставi Закону N вiд 12.07.94 )
2) виявленої невiдповiдностi працiвника займанiй посадi або виконуванiй роботi внаслiдок недостатньої квалiфiкацiї або стану здоров'я, якi перешкоджають продовженню даної роботи;
3) систематичного невиконання працiвником без поважних причин обов'язкiв, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрiшнього трудового розпорядку, якщо до працiвника ранiше застосовувалися заходи дисциплiнарного чи громадського стягнення;
4) прогулу (в тому числi вiдсутностi на роботi бiльше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин;
5) нез'явлення на роботу протягом бiльш як чотирьох мiсяцiв пiдряд внаслiдок тимчасової непрацездатностi, не рахуючи вiдпустки по вагiтностi i родах, якщо законодавством не встановлений тривалiший строк збереження мiсця роботи (посади) при певному захворюваннi. За працiвниками, якi втратили працездатнiсть у зв'язку з трудовим калiцтвом або професiйним захворюванням, мiсце роботи (посада) зберiгається до вiдновлення працездатностi або встановлення iнвалiдностi;
6) поновлення на роботi працiвника, який ранiше виконував цю роботу;
7) появи на роботi в нетверезому станi, у станi наркотичного або токсичного сп'янiння;
8) вчинення за мiсцем роботи розкрадання (в тому числi дрiбного) майна власника, встановленого вироком суду, що набрав законної сили, чи постановою органу, до компетенцiї якого входить накладення адмiнiстративного стягнення або застосування заходiв громадського впливу.


4) прогулу (в тому числi вiдсутностi на роботi бiльше трьох годин[i][u] протягом робочого дня) без поважних причин;




З якого перепугу?) я мав піти за власним? Мене робота влаштовувала. Те що я накосячив, не привід виганяти людину за прогул.
По факту прогулу не було. Так я не оформив офіційно цей прогул, або заява на цей день за власним, або в рахунок відпустки. Тут мій провтик, якщо чоловік дав слово, то він має його тримати. У мене така життєва позиція! Що друючить? мене уже і так звільнили. Хочу назад свою посаду + оклади + моральна компенсація

PS
А якщо людина тобі усно погодила, а тоді відмовляється від своїх слів, то грош ціна такому керівнику

Автор: SyntaxError Jun 14 2019, 1:01

так от чего обелять?

Автор: Mamon4ik Jun 14 2019, 1:12

Запис у трудовій звільненя по статті 40. Пунк 4 прогул

Скрін такий, цікаво як суд до ФБ месенджера віднесеться? Директор сказав, що фб не являється офіційним корпоративним клієнтом.
Хоча при цьому дозволяє роздавати підлеглим задачі через телеграм, вайбер, вотсап

http://piccy.info/view3/13232505/69676b600be98f6b5e820e3578e72e59/http://i.piccy.info/a3c/2019-06-13-23-18/i9-13232505/135x240-r

Автор: imenno Jun 14 2019, 1:23

Доказательством не является. Зависит от судьи, примет во внимание при вынесении вердикта или проигнорит. А так договориться, дабы по-собственному написали в трудовой либо говорить им, мол пойду в суд, и раз так долго там работал, может еще знаешь чего из внутренностей компании, что им бы не хотелось, дабы выносили на публику, чем бы заинтересовалась налоговая, там зарплаты в конвертах . Да и вопрос, как докажут они точное время отсутствия, вход по карточкам или еще какая фиксация времени должна же быть в компании, видеонаблюдение с тайм-кодом, а так на словах очень спорно. Да и выше уже написали, мол только на третий раз идет по статье. Два предыдущих раза еще зафиксировано должно быть с фиксацией времени и "доганой" на листе с подписью.

Автор: Mamon4ik Jun 14 2019, 6:46

Є пропускна система. Магнітні картки, ні я принципово не буду йти на поклон!!! Не вважаю себе винним. Вони пропонували мені по хорошому, я не захотів. Вважаю, що я не порушував. За 7 років жодної догани жодного виговору. І тут один раз оступився, все відразу пенька під зад!!!! Я проти!! Тому і хочу подавати в суд

Автор: Digitall Jun 14 2019, 6:57

ЧТо за конченная контора, которая за такие мелочи увольняет?? Можете написать?

Автор: ascetic Jun 14 2019, 7:33

ну так нужно было за згодою сторин уходить. если тебя там не хотят видеть смысл держаться?

Автор: Trick Jun 14 2019, 8:00

2 ТС
поубавьте свой пыл

Вы начальник , директор , работодатель?
ведете себя как хозяин жизни

то что вас решили нагнуть за вашу зухвалість , ну так сами в этом виноваты
гордые , решили не перед всеми кланятся/извинятся или найти общий язык, ну дык шановний, заяву на стол и вопрос решен

если был повод вот вам и результат

вообще не могу понять чего вы так вцепились за эту контору?
зона комфорта? или не успели показать свое Я ?

хотите пободаться - ваше право)
brrr правильно подметил - обратитесь к юристу
или разберитесь сами с собой

Автор: Digitall Jun 14 2019, 8:01

нужно быть рабом системы, и в случае чего сразу подставлять жопу?

Автор: Trick Jun 14 2019, 8:16

ну так если вы считаете себя не рабом , почему вы так хотите быть наемным сотрудником?)))

ведите себя как человек

а кто как себя чувствует рабом или человеком это уже надо разобраться у себя в голове

а потом решать подставлять жопу или находить адекватный выход из ситуации

Автор: Digitall Jun 14 2019, 8:18

ну в этой стране можно нормально создать бизнес?

Автор: Mamon4ik Jun 14 2019, 19:07

Ні поки не буду писати що за контора) Я потім все розкажу. Навіть відео зніму!!! Можливо хтось тут є))) параноїк я. Поки не виграю суд, а може програю. Це вже як вийде!!!

Автор: KaiKai Jun 14 2019, 19:16

Я бы ушел. Быть в коллективе, где тебя не хотят, плохая затея. Если не уйдешь будут травить жизнь и подставлять.

P.S. Молодой мужчина это с 20 до 29 лет. C 30-и начинается зрелость.

Автор: Mamon4ik Jun 14 2019, 19:19

Ні я не начальник і не директор!!!! Але я і не х...й собачий!!!!! Якщо ви звикли мовчати, ваше право!!! Я також 29 років мовчав!!! Досить, виріс, і висловлюю свої думки напряму і в очі!! Навіть якщо комусь вони не подобаються!! Чому я вцепився за фірму??? Бо я Єбанько!!! Така відповідь влаштує? Я хочу, щоб фірма поступала по законах!!! І за 7 років я думав заслужив якийсь авторитет. І за 1 простопок звілянти? Це абсурд!!! Давайте повернемося в давні часи і за крадіжку будемо руки рубати? А чому ні, щоб іншим не повадно було! В сраку демократію і права людини! Європа не там десь, вона у головах. Не давай хабарів, не сміти у підїздах, не кури в зальних місцях, не розпивай алкоголь на дитячих площадках по вечорах. Поважай водіїв на дорогах, не матюкайся!!!. І багато іншого. Чому я хочу назад на фірму, та я хочу повернутися і глянути їм у вічі, і подивитися чи стидно їм чи ні?? І якщо будуть палки в колеса, то я напишу заяву за власним бажанням, відпрацюю по закону 2 тижні. І піду у вільне плавання. Це принципова позиція.
Ви можете з нею погоджуватися, а можете і ні. Ваше право. Нечебто доніс свою думку? Чи не так?




З якого переляку я мав писати заяву за власним бажанням?)

Автор: Midnight)sky Jun 14 2019, 19:20

ля(

Автор: Федор Сумкин Jun 14 2019, 19:21

Начните с того, что скажите каким образом был зафиксирован ваш прогул ?
Ну и второй вопрос, зарплата всегда была белая, без конвертов ?

Автор: Mamon4ik Jun 14 2019, 19:22

Я десь казав, що я правий? Через те що зухвало себе вів? Нормльний би керівник, впаяв би догану, і зробив попередження. Ще одна догана, і щасивої дороги! Але ж ні, деякі царьки думають, що вони бога за бороду взяли. Є Чудова притча про Давида і Голіафа!
Так от я хочу бути тим Давидом, який переможе Голіафа. Хочу в це вірити і вірю!!!

Автор: imenno Jun 14 2019, 19:25

Так ТС вроде, может и не точно, и хочет уйти, только ему в трудовую хотят записать уход не по-собственному, а увольнение по статье за прогулы. А это пятно такое на всю жизу потом и проблемы с трудоустройством далее.

Автор: Mamon4ik Jun 14 2019, 19:28

Ви би пішли, а я не хочу!!! Поки що не хочу, і чхати я хотів на колектив! На роботі не буває друзів і товаришів. Там тільки колеги.
Бо друг і товариш дав слово, що відпускає, а тоді забрав його! І каже я подтвержать их не буду! Че чоловік? Це хер собачий! Чоловік завжди має тримати своє слово! Принаймні я так вважаю




Я вже безробітній з 5 червня))) але я не преживаю!!

PS
В чём сила БРАТ?

https://www.youtube.com/watch?v=-PckuxVGlLE

Автор: Voland Jun 14 2019, 19:39

укр. бизнес такой укр. бизнес, на несколько часов отойти нужно отпрашиваться у нескольких начальников, маразм какой-то, бгг )

Автор: zognufarke Jun 14 2019, 20:01

Это норма, у нас же панов нет, один начальник за передок, другой за бампер, у элиты еще есть за там где "кушать"

Автор: Voland Jun 14 2019, 20:03

Я вот когда читаю подобные посты, сильно радуюсь, что 7 лет назад хватило ума бросить весь этот круговорот "я начальник - ты мудак, ты начальник - я мудак" и податься в ИТ. Есть система, где трекаешь себе отработанное время, надо уйти куда-то - встал, блять, и ушел, доработал дома вечером или на следующей день, когда удобно. И не нужно делать "ку" перед каждым менеджером, чувствуешь себя человеком))

Автор: Mamon4ik Jun 14 2019, 21:09

Доречі, у нас також пішли на зустріч. Графік зробили вільний 8-10. Якщо прийщов на 08-00 то підеш о 17-00. Якщр на 09-00 то о 18-00.
На 10-00 - то о 19-00. Але як завжди для моєї посади маленьким шрифтом написали, с согласвания руковдителя. Ясна річ я не читав маленький шрифт))) пару раз запізнювався на 20 хв. Так як мости всі зранку стоять. Метро ремонт, московський стоїть, патона ремонт +стоїть, Дарницький ледь рухається,) Це я запінювався після так званого "прогулу". Але так як людина совісна, то якщо пришов о 9-20 то уходив о 19-00, карл не 18-20, а 19,00))))




Був складений акт, і службова записка. По факту прогулу. Але я їх побачив тільки 05/06/2019. Можливо вони і заднім числом створювалися. Я цього не знаю. Але в очі я їх побачив 05/06

Зарплата була завжди половина біла половина конверт. З 2018 року з червня, фірма вирішила до прозорості йти, або їх прижучили. Не знаю Але рік все йшло офіціно, навіть премія

Автор: Mamon4ik Jun 17 2019, 4:52

Так адвоката начебто знайшов. Ну що ж будемо складати позов.
Хтось знає: законом регламентується, яка сума має бути при моральній компенсації??

Автор: Vox Jun 17 2019, 20:19

А что, найденный адвокат не знает?

Автор: Nazgul Jun 18 2019, 10:46

Ні. Зазвичай прийнято, що в Україні вона не вище, ніж матеріальна шкода. Так судова практика склалась.

Автор: Trick Jun 18 2019, 12:02

не в обиду конечно, просто похожи на истеричку с ПМС
7 лет терпел, повзрослел и бомбануло ) дай-ка я попытаюсь нагнуть контору

как бы не вышел громкий пук

Автор: Mamon4ik Jun 19 2019, 1:20

Хто сказав, що я терпів 7 років??) ок буде громкий пук я признаю свою провину! Але я вірю у справедливість, як пафосно це не звучало б. Мені робота подобадась, не ідеальна, але піде.



Уже запитав, законом не передбачено. Яка саме має бути сума. Хочу едак 50 к грн. Ну я так хочу!!) А далі видно буде




Ну якби ви уважно читали, то зрозуміли, що відстоювати свої право це нормально! У цивілізований спосіб. Якби я дісно прогуляв, я би навіть тему не стоврював. Мовчки би написав заяву, і пішов би з миром. Напевно хлопець рокової давності так би і зробив, мовчки як терпила промовча би!!! Але як ви сказали сталося ПМС, от тут я терпіти у 2019 році не буду. Стадіон так стадіон, суд дак суд

Автор: SyntaxError Jun 20 2019, 10:38

Во всех таких слезливых историях всегда есть обратная сторона медали, о которой умалчивается. Я бы не спешил гнать на контору

Автор: Spectral Jun 20 2019, 11:00

Чего умалчивается? ТС написал, что прогулял и всех задрал:Вроде все предельно ясно описано.

Автор: Trick Jun 20 2019, 19:40

аллилуйя!!!

Автор: Mamon4ik Jun 21 2019, 1:05

Деякі просто читають між рядків. Але добре є ті хто читають уважно.)




Ну да)) контора свята) коли все закінчиться, я покажу і розкажу все! Даю слово! Або програю або виграю. Запилю видос на ютуб, і дам силку! Чого мені соромитися??))) + відгуки від минулих працівників кину) Не переживайте



Емм)) не прогуляв) мене відпустили



тутачки

Автор: Nazgul Jun 27 2019, 14:38

Осталось в суде доказать, что переписка в ФБ велась от имени администрации фирмы.

Автор: Mamon4ik Jun 29 2019, 3:58

От тепер не знаю. Дівчинка видалила свій профіль на фб!! не було погодження. У мене залишилась переписка на моємутелефоні.
Я руб за 100 даю, що якщо її викличуть на суд то вона буде заперечувати. От вам показує відношення, така корпорація, злякалися звичайного хлопця, у якого звязків немає!!! Тому я не жалкую, що буду судитися!!!!!!

Автор: imenno Jun 29 2019, 11:55

Вони такi, що можуть справу зам’яти. Треба негайно освiтити у ЗМI, дати розголосу. Тодi не зможуть так просто втiкти вiд вiдповiдальностi.

Автор: Mamon4ik Jul 1 2019, 3:42

Так як тут виявилися такі обставини. То напишу. Компнаія Ibox! Така мега "крута", що це жесть!!!
Працював інжереном 7 років інеженером! Перейшов у ЦО. Захотілося кар"єрного росту!

Автор: Mamon4ik Jul 1 2019, 3:57

Правда в цих словах є!! Не все, але є!!!

https://orabote.top/feedback/list/company/72681

http://www.vnutri.org/ibox/


https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2362704727146534&substory_index=0&id=100002210886434

Автор: imenno Jul 1 2019, 12:07

Так brain перекупила "iкоробку" и теперь "мозг" главный.

Автор: Федор Сумкин Jul 14 2019, 23:04

И чем всё закончилось ?

Автор: Trick Jul 15 2019, 7:17

еще пока ничего не начиналось )

пока назначат дату суда пройдет 100500 лет

я 22.05 подал позов в шевч рай суд по своему делу , так до сих пор жду назначение даты суда

Автор: Balamut74 Jul 15 2019, 9:13

после болда интерес читать дальше пропал. но почитал. ночь с пятницы на субботу, 2 часа утра... ну такое. и с ненормальными количествами восклицательных знаков в дальнейших постах...
"я считаю, я хочу, я то, я се"... за тебя уже все посчитали и решили.
Это мне напомнило долгопост про машину и больного отца.

Автор: Mamon4ik Jul 19 2019, 0:08

Ну не засоряйте собі голову не потрібним хламом.
Вас ніхто не заставляє, читати мій бред. Вам заважають знаки !!!, ? Ну тоді не читайте. Хазяїн барин

По поводу машини і батька, я читав тут тему. Можливо дійсно у хлопця були проблеми, але там такий срач розвели. Я навіть не знаю чим все закінчилося(та якщо чесно і плювати, як і більшості і на мою проблему). Своїх проблем вистачає. Люди егоїсти,та я сам егоїст думаю тільки про себе. Але на відміну від інших, я вважаю себе чесною людиною. Моя принципова позиція!!!!!





Засідання ще небуло. Суд на 2 серпня 2019. Позов подав 5 липня. Сижу чекаю

Автор: Trick Jul 25 2019, 11:08

осталось недолго ждать

очень быстро назначили дату суда

я в шевченковском рай суде жду с 22,05,2019 только назначение даты суда

Автор: Trick Aug 2 2019, 12:34

Ну что был суд? или перенесли?

Автор: Mamon4ik Aug 4 2019, 7:05

Суд пройшов, суддя хороша!!! Принципова, не думаю, що її підкуплять(не я, хабарів не даю).
На суд відповідач прислав адвоката, + прийшов мій колишній начальник + колишня працівниця відділу кадрів, яка перейшла до відділу юристів. Вони так не наговорилися, що суддя вигналу цю дівчинку із залу суду!!!! Я в душі радів, як маленька дитина!!! Сам сидів, як мишка, адвокат сказав, буду так вести, як вона вела себе і мене видалять із засідання. Тому сидів тихо і спокійно. Суд - це була формальність, подали докази розглянули справу в цілому, подали клопотання. Суддя запитала чи не буде заперечень у відповідачів. Всі з усім погодились. Єдине суддя відхилила клопотання, про збільшення позивних вимог. Коли подавали позов, не було справки про доходи за останні 6 міс. відповадіч ТОВ "Трейдбокс" не надав вчасно цю довідку, і ми пізно подали клопотання. Тому поки помральну шкоду суддя відхилила, це я ще задам коли будуть судові засідання і розгляд справи по суті.
Перенесли на 10/09/2019 друге засідання

Автор: Trick Aug 4 2019, 20:00

перенесли аж на месяц , завуалировано дав понять что разберитесь сами по нормальному или решите с судьей

процесс пошел и то хорошо

Автор: Mamon4ik Aug 5 2019, 7:03

А як можна домовлятися? Вони на поступки не підуть!

Автор: bggg Aug 5 2019, 9:38

це було підготовче засідання.
і, в сучасних реаліях судової системи, не "аж на месяц", а призначали до судового розгляду по суті ЛИШЕ через місяць, що доволі швидко.

Автор: Nazgul Aug 6 2019, 12:18

Люди взятки предлагают, что бы зарегистрировать. Это последствия реформ. Суддей нет. По Украине более миллиона человек не имет доступа к правосудию.


По моральному - общее правило - не выше материальных.

Автор: Nazgul Aug 6 2019, 13:12

Если всё юридически правильно оформили - не пойдут.
Обычно на таких фирмах юристы под кадровую работу не заточены. Нужно смотреть материалы служебной проверки. Если есть за что зацепиться, чтобы формально отменить - то да. А так... для успокоения совести всегда можно сказать, что "судья взял взятку").

Автор: Mamon4ik Aug 9 2019, 6:49

Ну на перший погляд суддя справедлива. Якщо її підкуплять, я там все вискажу, що я про них думаю. Хоть душу відведу!!)))))

Автор: Nazgul Aug 9 2019, 8:00

"Подкупят" - это когда она примет решение не в вашу пользу?))))

Давайте чисто теоретически посчитаем, выгодно ли экономически ее подкупать.
Цена вопроса?
Ваше восстановление на работе принесет убыток в виде выплаты ЗП за время "вимушеного прогулу". ЗП за 2 месяца. Ваша ЗП, допустим 2к у.е.
Это 4к. у.е. (или же официальных 2 ЗП.)
После восстановления, Вам урежут ЗП (или будут платить только "белую" часть) и сделают всё, что бы Вы сами уволились, тем самым убыток фирмы будет 2 Ваши ЗП + ЗП за время, пока Вас будут выживать.

Услуги адвоката-конверта. - от 1 к. у.е.

ЗП судьи тоже около 1,5-2 к. у.е.
Она будет рисковать за 1-2 ЗП?

Автор: Antrax Aug 9 2019, 8:30

За оскорбление судьи что-то могут ещё впаять, или не?

Автор: bggg Aug 9 2019, 14:28

від 850 до 2550

повторно протягом року: від 2550 до 4250 грн, або виправні роботи на строк від 1 до 2 місяців з відрахуванням 20% заробітку, або дістати до 15 діб адмінарешту.

Автор: Nazgul Aug 9 2019, 14:37

Была какая-то сказочка когда-то. "За неповагу до суду".
Сейчас это опущенные люди, их можно хаять всем, кому не лень.

Автор: Mamon4ik Aug 15 2019, 8:14

Хотів знімати все на відео, адвокат сказав не провокуйте суддю.
Поки погодився. Писав на диктофон)

Автор: Nazgul Aug 15 2019, 17:23

А смысл? В судах и так аудиофиксация с.з.

Автор: Midora Aug 19 2019, 21:10

пусть будет как запасной вариант на всякий случай, а то знаем мы эти суды и их аудиофиксации...

кстати, я удивлен, что можно делать аудиофиксацию (правда, то микрофон надо нормальный к мобильнику подключать)

Автор: Trick Sep 11 2019, 14:29

ну что есть результат?

Автор: Mamon4ik Sep 12 2019, 14:38

Засідання перенесли на 16.10.2019
Ще не всі матеріали справи розлгянули, але адвокат сказав, що це буде вже фінал розгляду

Автор: imenno Sep 13 2019, 21:12

Серьезно ли, что будешь в ibox возвращаться потом, как после такого можно там работать?

Автор: Mamon4ik Sep 14 2019, 6:38

Дуже легко можна працювати, просто виконувати свої посадові інструкції!! Буду їм нерви робити, а що вони зроблять? Ще раз звільнять? Другий раз подам до суду

Автор: Mamon4ik Oct 18 2019, 1:39

Засідання знову перенесли на 14 листопада(((. Суддя якась дивна. То казала трудові спори не тривають місяцями, а тут уже більше пів року

Автор: Banish Nov 2 2019, 18:54

Эх, если бы почитал ваще тему, в частности данный пост в то время когда вы ее создавали, возможно бы сделал более правильные выводы и решения в коллективе. И жизнь бы по-другому пошла.

Автор: Banish Nov 2 2019, 19:15

Ее скорее всего заставили или надоумили на этот шаг, в целях отстаивания позиции компании.
Корпоративный ум (мысли, действия, желания, а ля цели) такая гадость.
Под их влиянием ты перестаешь принадлежать себе, у тебя меняется мировозрение в угоду компании и ее а ля целям/"ценностям", в угоду своего высоко дохода ты перестаешь анализировать влияние (и позитвное и негативное) этой компании на общество, на каждого отдельно взятого человека, на окружающую среду, на будущее твоей страны и в частности твое будущее.
Но как показала практика это до поры, до времени.

Автор: Trick Nov 17 2019, 9:43

17,11,2079

есть результат?

Автор: Mamon4ik Nov 19 2019, 9:13

Так, результат: успішно програв( Ще не знаю, що там написано, суддя зачитала короткий зміст- відмовити, і що я можу оскаржити протягом 30 днів. Оце засідання 14 числа, можна було і в жовтні провести. Не було ні дебатів, прийшли посиділи 5 хв, і чекали хв 40 поки вона там вирішувала.

Автор: Trick Nov 19 2019, 17:14

ваш адвокат как-то прокомментировал?

Автор: Nazgul Jan 4 2020, 18:45

Скажет, что судья взяла денег, везде коррупция, будет писать апелляцию, бла-бла-бла.
Может даже закинет апелляцию в суд. Взяв какие-то символичные 500 грн "на бензин".
Ну не возвращать же ему честно отнятые у клиента деньги).

Ну а апелляция - на год-два. Или больше, в зависимости от того, будут ли продолжать "судебную реформу", начатую 20 лет тому назад.

Автор: bggg Jan 10 2020, 11:22

http://reyestr.court.gov.ua/Review/85719647

Автор: Vox Jan 10 2020, 11:50

Нормальный такой ТС себе волчий билет выписал своими же руками, теперь, думаю, работодатели в очередь выстроятся за таким кадром)

Автор: bggg Jan 10 2020, 12:57

та фиг знает, мб даже лучше все будет

для меня осталось открытым пару вопросов:
1. почему не заявили в качестве свидетелей ОСОБА_3
2. почему с такой, откровенно говоря, хлипкой позицией подавался иск


Есть же такое "правило" перед походом в суд: не говорите мне как было, а покажите документы.

Автор: Nazgul Jan 11 2020, 11:30

Выбор юриста сродни выбору врача. Мало кто об этом задумывается.

Автор: Trick Jan 20 2020, 12:30

мало того
еще и козыря должны быть прозапас!!!

но тс этого не учел пытаясь решить вопрос по вертикальной иерархии