Общественный транспорт, Ну меня прямо разрывает от этой темы |
Здравствуйте Гость [ Вход | Регистрация ] | Форум в сети 7185-й день
 |
Шановні користувачі! Запрошуємо вас до офіційного телеграм-канала 0day Community. Тут ви зможете поспілкуватися одне з одним та дізнатися про останні новини щодо роботи ресурса, поставити запитання до адміністрації, тощо. Перейти до телеграм-канала можна відсканувавши QR-код або натиснувши на посилання: @zeroday_ua |
  |
Ответов
| Freelancer_mac |
 Nov 22 2016, 18:15
Пост
#2
|
|
Репутация:  2295  ultra active user  Группа: BANNED Сообщений: 11 961 С нами с: 1-August 10  |
Наверно нет смысла делать никаких описаний к этому видео пятого канала! Вы сами лично можете видеть, как работникам идут на встречу в одном из киевских депо (и не только в нем). Так же Вы можете видеть, насколько адекватно главный инженер, который, по всей видимости, непонятно каким макаром, оказался еще и комендантом общежития, отвечает на вопросы журналистов и насколько профессионально "комендант" решил проблему с проживанием одного из работников депо!
Скандал у Київ-пас-трансі. Співробітники одного з його підприємств - а саме Куренівського тролейбусного депо - звинувачують своє своє керівництво у здійсненні психологічного тиску. Причина - створення вільної профспілки залізничників, - пояснюють водії, яку не визнають. Саме через неї водіям урізають премії та оголошують догани. Дійшло навіть до погроз про звільнення з роботи і виселення з гуртОжитку. У столичному пас-трансі від закидів відхрещуються, хоча і твердять - профспілка незаконна |
 |
|
|
|
Упрощённая версия | Сейчас: 15th November 2025 - 21:37 |
| Сайт не розміщує електронні версії творів, а займається лише колекціонуванням та каталогізацією посилань, що публікуються нашими користувачами. Якщо Ви є правовласником якоїсь частини опублікованого матеріалу та не бажаєте, щоб посилання на нього знаходилось в нашому каталозі, зв’яжіться з нами і ми видалимо його. Файли для обміну надані користувачами сайту і адміністрація не несе відповідальності за їх вміст. |
