Здравствуйте Гость [ Вход | Регистрация ] | Форум в сети 6706-й день

Шановні користувачі! Запрошуємо вас до офіційного телеграм-канала 0day Community. Тут ви зможете поспілкуватися одне з одним та дізнатися про останні новини щодо роботи ресурса, поставити запитання до адміністрації, тощо. Перейти до телеграм-канала можна відсканувавши QR-код або натиснувши на посилання: @zeroday_ua

 Как зафиксировать в трудовой понижение должности., Какую запись в трудовую требовать?

Wit-13
Jan 31 2019, 18:43
  
Пост #1



Репутация:   428  
Suum cuique
****

Группа: Пользователи
Сообщений: 2 382
С нами с: 25-February 09


Был ведущим инженером, перевели на руководителя группы инженеров. Меняется штатное, а по нему всех понижает на одну должность, т.е. возвращают опять на ведущего инженера и ведущие становятся просто инженерами. По ЗП все остается, может даже и повысят. А как зафиксировать в трудовой, что не не справился с должностью, а принудительно перевели, не разжаловали, а понизили в связи с изменением штатного.
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
 
Reply to this topicStart new topic
Ответов(1 - 6)
ascetic
Jan 31 2019, 19:03
  
Пост #2



Репутация:   128  
Постоялец
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 1 203
С нами с: 18-March 09


ну так пусть и напишут
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
SSSK0
Jan 31 2019, 19:07
  
Пост #3



Репутация:   1748  
ultra active user
******

Группа: BANNED
Сообщений: 27 434
С нами с: 9-November 06


(Wit-13 @ Jan 31 2019, 18:43) Перейти к цитате

А как зафиксировать в трудовой, что не не справился с должностью, а принудительно перевели, не разжаловали, а понизили в связи с изменением штатного.


Ну так и зафиксировать: "В соответствии с приказом № ххх от dd об изменении штатного расписания..."
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
Wit-13
Jan 31 2019, 19:18
  
Пост #4



Репутация:   428  
Suum cuique
****

Группа: Пользователи
Сообщений: 2 382
С нами с: 25-February 09


Т.е. стандартная процедура.
Никаких переводов по собственному, а только с процедурой уведомления за 3 месяца до того как.
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
SSSK0
Jan 31 2019, 19:32
  
Пост #5



Репутация:   1748  
ultra active user
******

Группа: BANNED
Сообщений: 27 434
С нами с: 9-November 06


(Wit-13 @ Jan 31 2019, 19:18) Перейти к цитате

Т.е. стандартная процедура.
Никаких переводов по собственному, а только с процедурой уведомления за 3 месяца до того как.


Логично... если начальство не надавит...
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
Spectral
Jan 31 2019, 19:34
  
Пост #6

Благодарности: 2564

Репутация:   3100  
Кошки-это хорошо
******

Группа: Модеры
Сообщений: 21 350
С нами с: 2-July 07


(Wit-13 @ Jan 31 2019, 19:18) Перейти к цитате
только с процедурой уведомления за 3 месяца до того как.
Это увольнение. Про перевод вроде не должны предупреждать. Единственное - зафиксировать причину.
User is online!Profile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
chip_
Jan 31 2019, 19:59
  
Пост #7



Репутация:   134  
Постоялец
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 1 384
С нами с: 15-February 10


Предупреждать должны только при возможности понижения ЗП. В вашем случае так и напишут в трудовой, переведен в связи со сменой штатного расписания.
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post

Reply to this topicStart new topic

 



- Упрощённая версия
Сейчас: 24th July 2024 - 18:23
Сайт не розміщує електронні версії творів, а займається лише колекціонуванням та каталогізацією посилань, що публікуються нашими користувачами. Якщо Ви є правовласником якоїсь частини опублікованого матеріалу та не бажаєте, щоб посилання на нього знаходилось в нашому каталозі, зв’яжіться з нами і ми видалимо його. Файли для обміну надані користувачами сайту і адміністрація не несе відповідальності за їх вміст.